RILEVAZIONE PRESENZE: Sistema di rilevazione delle presenze tramite orologi, badge e dati biometrici — impronte, viso, palmo della mano — e da cellulare per il personale itinerante o di cantiere; gestione dei giustificativi di assenza e automatismi per festività, straordinari, banca ore e compensazioni. I dati biometrici sono utilizzati attraverso metodologie particolari che ne garantiscono l’impiego nel pieno rispetto della normativa sulla privacy (art. 9 del Regolamento UE 2016/679): senza la creazione di alcun database di dati biometrici, il cui utilizzo sarebbe per legge vietato. A fine mese produce i file da trasmettere ai sistemi di elaborazione delle paghe (per esempio Zucchetti, TeamSystem): lo studio che elabora gli stipendi importa direttamente tutti i dati variabili del mese. Comprende inoltre numerosi moduli aggiuntivi — archiviazione dei documenti del personale nel sistema documentale ADELE, gestione dei curricula, recruiting, valutazioni periodiche del personale, statistiche, App mobile — anche realizzati ad-hoc secondo le specifiche esigenze dell’azienda.